Libro: “Coaching y PNL: para el desarrollo estratégico del talento humano en las organizaciones”

Sinopsis:

Ricardo De la Cruz Gil, nos presenta su libro ” Coaching y PNL para el desarrollo estratégico del talento humano en las organizaciones” Ed.Braincoaching.Lima 2020. El libro nos plantea cómo podemos desarrollar estratégicamente el talento humano a través de las competencias, teniendo en cuenta la estrategia organizacional, alineándolo a la estrategia de gestión humana y desde ahi intervenir   con el Coaching y la PNL en el desarrollo de los comportamientos que generan la ventaja competitiva para la organización. Inicia con una reflexión epistemológica de la teoría del observador y la construcción de la realidad, para conocer después cómo las empresas también tienen una epistemología organizacional, y cómo a partir de ella establecen su estrategia, su misión,visión y valores empresariales.La arquitectura del talento humano debe estar alineada a la estrategia empresarial y nos muestra cómo podemos desarrollar el talento a partir de las competencias, entregándonos múltiples técnicas de PNL y Coaching para lograr dicho objetivo. Por si fuera poco el libro cuenta con el prólogo de dos importantes y reconocidos expertos mundiales en estrategia : Giorgio Nardone PhD, experto internacional en psicoterapia y coaching estratégico y Xavier Gimbert PhD, experto internacional en estrategia empresarial, quienes reconocen el alto nivel académido del libro y su importancia en el desarrollo del talento. En conclusión el libro nos brinda una visión constructivista, sistémica y estratégica de la organización y del desarrollo del talento.

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